مدرسة فخر الدين خالد الإعدادية

فذكر إن نفعت الذكرى
اخوانى وزملائى - أبناؤنا ثرواتنا فهيا بنا نأخذ بأيديهم و نرقى بهم من خلال منتدياتنا فقد وجب علينا نحن العاملون فى هذا الميدان التربوى العلمى
ان نشحن الهمم و نعد أنفسنا تجاه الله ثم تجاه أولادنا الطلاب ان نستمر فى تدريب انفسنا على احدث التقنيات المساعدة و المؤهلة لنا
للقيام بدورنا على أكمل وجه و بما يليق بالتحديات القادمة الينا من كل صوب و حدب لاعادة امجاد حضارة عمرها الزمنى سبعة آلاف عام و يزيد
فلا تحرمنا أخى الزائر و الزميل الفاضل من مساهماتك معنا لتعم الفائدة للجميع و لا اجد مسكا لختامى اطيب من قول الحق جل وعلا
( كنتم خير أمة أخرجت للناس تأمرون بالمعروف تنهون عن المنكر و تؤمنون بالله )
صدق الله العظيم
مديرة المدرسة
ا عايدة زيدان


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

مدرسة فخر الدين خالد الإعدادية

فذكر إن نفعت الذكرى
اخوانى وزملائى - أبناؤنا ثرواتنا فهيا بنا نأخذ بأيديهم و نرقى بهم من خلال منتدياتنا فقد وجب علينا نحن العاملون فى هذا الميدان التربوى العلمى
ان نشحن الهمم و نعد أنفسنا تجاه الله ثم تجاه أولادنا الطلاب ان نستمر فى تدريب انفسنا على احدث التقنيات المساعدة و المؤهلة لنا
للقيام بدورنا على أكمل وجه و بما يليق بالتحديات القادمة الينا من كل صوب و حدب لاعادة امجاد حضارة عمرها الزمنى سبعة آلاف عام و يزيد
فلا تحرمنا أخى الزائر و الزميل الفاضل من مساهماتك معنا لتعم الفائدة للجميع و لا اجد مسكا لختامى اطيب من قول الحق جل وعلا
( كنتم خير أمة أخرجت للناس تأمرون بالمعروف تنهون عن المنكر و تؤمنون بالله )
صدق الله العظيم
مديرة المدرسة
ا عايدة زيدان

مدرسة فخر الدين خالد الإعدادية

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
مدرسة فخر الدين خالد الإعدادية

هذا الموقع خاص بمدرسة فخر الدين خالد الإعدادية و يهدف إلى اثراء العملية التعليمية باستخدام التعليم الالكترونى فلا تحرمنا أخى الزائر و الزميل من مشاركاتك لتعم الفائدة على أبنائنا - مديرة المدرسة ا \ عايدة زيدان

المواضيع الأخيرة

» التربية الفنية / الصف الثالث الاعدادى / ترم أول
سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Emptyالخميس 26 أغسطس 2010, 4:17 am من طرف مريم لعازر

» اساسيات الفن
سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Emptyالإثنين 16 أغسطس 2010, 8:52 pm من طرف مريم لعازر

» ملخص منهج التربية الفنية للصف الاول الاعدادى التيرم الاول
سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Emptyالإثنين 16 أغسطس 2010, 7:29 am من طرف مريم لعازر

» التربية الفنيه الصف الثانى الاعدادى التيرم الاول
سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Emptyالإثنين 16 أغسطس 2010, 7:08 am من طرف مريم لعازر

» إلى كل وحدات التدريب
سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Emptyالجمعة 27 نوفمبر 2009, 2:36 am من طرف Admin

» قواعد اختيار الوسائل التعليمية و استخدامها
سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Emptyالجمعة 27 نوفمبر 2009, 2:13 am من طرف Admin

» الوسائل التعليمية ودروها في العملية التعليمية
سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Emptyالجمعة 27 نوفمبر 2009, 2:11 am من طرف Admin

» حلول المشاكل التي تعوق تطبيق التعلم النشط
سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Emptyالجمعة 27 نوفمبر 2009, 2:05 am من طرف Admin

» ملف التقويم الشامل
سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Emptyالجمعة 27 نوفمبر 2009, 2:01 am من طرف Admin

مكتبة الصور


سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Empty

التبادل الاعلاني


    سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية ( الجزء الثانى )

    أسامة مطر
    أسامة مطر
    المشرف العام
    المشرف العام


    عدد المساهمات : 29
    تاريخ التسجيل : 21/10/2009

    سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية   ( الجزء الثانى ) Empty سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية ( الجزء الثانى )

    مُساهمة من طرف أسامة مطر السبت 21 نوفمبر 2009, 1:39 pm

    الجزء الثاني : مكونات ملف الموارد البشرية و المادية


    لمراجعة الجزء الأول
    https://oefk.yoo7.com/montada-f24/topic-t10.htm


    تفصيل لما ورد برقم ( 6 ) من الهيكل العام للملف
    قائمة سجلات و محاضر و خطط و تقارير مجال الموارد البشرية

    يراعى عند كتابة القائمة أن يحدد بها اسم المسئول عن السجل من العاملين بالمدرسة وأين مكان تواجده بالمدرسة.. ويفضل كتابة رقم الممارسة عليها إن أمكن تسهيلا لعملية المراجعة
    كما يراعى إضافة نماذج مصورة من هذه السجلات إلى الملف

    أولا السجلات
    – سجلات العاملين و الإداريين
    – سجل الفنيين بالمعامل
    – سجل توريد المعدات و لأجهزة بالمعامل
    – سجل جدول تشغيل المعامل
    – سجلات المكتبة " مترددين – استعارات – مسابقات ......... "
    – سجل الأنشطة و الخدمات المجتمعية
    - سجل الأنشطة و الخدمات الطلابية
    - سجل مقارنة أداء المؤسسة وفق المعايير القومية
    - سجل متابعة المشكلات و حلها
    - سجلات الصيانة الدورية
    - سجل التبرعات المادية و العينية
    - سجلات صرف الميزانية
    - سجلات دراسة الحالة للاخصائيين

    ثانيا : المحاضر
    - محاضر اللقاءات و الاجتماعات الدورية مع العاملين
    - محاضراجتماعات اللجان المختلفة

    ثالثا : الخطط :
    - خطة رفع الكفاءة المهنية للمعلمين
    - خطة وحدة التدريب
    - خطة التنمية المهنية للمعلمين و العاملين بالمؤسسة
    - خطة العمل السنوية
    - خطة الأنشطة
    - الخطط الزمنية للإنجاز
    - خطة الإنشاء و الصيانة
    - خطة البعثات الداخلية
    - خطة توظيف الموارد و الامكانات

    رابعاً : قواعد البيانات :
    - السيرة الذاتية لأعضاء المؤسسة
    - الهيكل التنظيمي للمؤسسة
    - بيانات العاملين بالمؤسسة
    - أجهزة الكمبيوتر و المعامل و الامكانات المختلفة
    - بيانات المكتبة و الكتب بها
    - جهات الدعم المادي و الفني للمؤسسة
    - مسئولو الصيانة
    - اعداد المعامل و المرافق و حجرات الدراسة و الملاعب و المساحات المختلفة
    - اعداد الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة

    خامسا : نتائج و تقارير:
    - اللوائح و القوانين المنظمة للعمل
    - نتائج تقارير الموارد و الميزانيات المالية
    - نتائج تقارير صيانة الأجهزة و المعدات
    - برامج رعاية وي الاحتياجات الخاصة
    - تقارير دراسة الحالة للأخصائي الاجتماعي
    - الجداول الدراسية

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة 26 أبريل 2024, 12:54 pm